13年度思想工作总结

篇一:13年个人工作总结

2013-2014学年度第一学期个人工作总结

县直幼儿园 尹莉莉 半学期的工作又结束了,看着孩子们的进步,我们看在眼中,喜在心里。回想起点点滴滴的工作历程,现将本学期的工作总结如下:

一、思想政治方面:本人思想端正,认真贯切党的教育方针,对工作有奉献精神、热爱幼儿,作风正派品德良好,为人师表,尽忠职守,关心每一位幼儿,对幼儿有一颗热诚的爱心。坚持拥护中国共产党的领导,坚持党的基本原则,关心国家大事,认真参加政治学习,写好心得体会,了解党中央贯彻的一些思想。平时关心时事,坚持读报教育指导纲要》等关于课改的书籍资料,提高对课改的理论知识了解与实践中的应用水平。我认真学习新纲要,用其崭新的教育理论指导自己的工作,不断地完善、充实自己,开拓创新、与时俱进。

二、 教育教学方面:

本学期我们中班有30名幼儿.我们创设一个温馨和谐的环境,帮助新中班的幼儿尽快适应新的学习生活环境,其次要从每一个细节入手,建立起一系列良好的常规,以保证日后各项教学活动的有序开展。同时要加强孩子的自我服务意识,提高自我服务能力,形成良好的行为习惯。在各科教学活动中从激发孩子学习兴趣入手进行分层教学,针对不同孩子的不同发展水平进行施教,以促进幼儿身心和谐健康地发展。

三、在教育教学上,能注重保教结合,全面发展的原则,尊重每一位幼儿,发展他们的个性。每学期都能根据新《纲要》的精神及幼

儿园工作计划,照本班幼儿的实际情况制定班级工作计划,周计划,科学安排幼儿一日活动,保证幼儿动静结合,促进幼儿身心全面发展。通过开展丰富多彩的区域活动,有目的有针对性对个别幼儿进行耐心细致地辅导。能根据本班幼儿的特点寓教于乐,充分调动幼儿的积极性,主动性,趣味性。尤其是在开展“角色游戏”中,鼓励幼儿主动大方地参与游戏,相互交流,培养了他们的口语表达能力,交往能力和团结合作的能力,使角色游戏开展的有声有色。在教学上,我刻苦钻研各科教材,教具准备充分,能认真上好每一节课,课堂上用生动有趣的语言,灵活地运用各种焦教具进直观教学,教学时能面向全体,不偏爱某一幼儿,坚持多操作,多讨论的原则,经常对个别能力差的幼儿进行辅导,课后多用不同的游戏帮幼儿复习知识.

这学期在保育工作方面,我认真完成每件上级交给的任务,把幼儿的安全放在首位,能让幼儿放心的在园游戏,做好每个消毒环节。在幼儿的一日环节中,时时将幼儿的冷暖放在首位,并能注重保教结合,在生活环节渗透教育,使幼儿增强自我保护能力及自理能力。

四、家长交流方面:

老师和家长通过交流,可以了解幼儿在家和幼儿园的情况,所以,家长和老师的交流显得尚为重要,每天离园时,我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况,做好的给予及时的鼓励和表扬,做得不够的请家长配合,助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿,我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况,切实做好家园同步工作。幼儿园教育是一个复杂的教育,不是家庭、幼儿园可以单独胜任的,它需要

两者接个才能取得好的成效。让家长了解孩子在园的情况,同时也让我们了解孩子在家的情况,相互了解,同时吸取家长对幼儿园教育和管理工作的意见和建议,努力使孩子得到更全面的发展。 作为一名幼儿教师不仅要管理好班级,有一颗爱孩子的心,还要不断的提高自身的素质,不断的完善自身修养,不断的吸取经验。这学期,我努力作好本职工作,但也存在着不足,对自己缺乏高要求。我会在今后的工作中加以改进,继续努力,跟上社会时代的步伐。

2013、1、18

篇二:13个人工作总结

2013年xx年终总结

时光如速,岁月如梭,不知不觉中在xx四分公司工作了4个年头。在忙碌与愉快的工作生活中,进步,成长。回望即将过去的2013年,有劳累,有失落,但更多的是收获了成功与喜悦。

xx是我最近施工一个工地,在这个工程上大家有辛勤,有汗水,有荣耀,有成功,我们路桥人从不求回报,以“建市民满意路,架百姓放心桥”为服务宗旨。使我更加的努力工作,决不辜负公司和领导们对我的期望

xx自施工至通车,历时100天,短短的时间内,在大家的努力工作下,一条美丽的道路展现在我们的眼前。

通过这条路我认识到了很多课本上没有的东西。xx工程南起经十路北至解放东路口全长1900m。这条路管线错中复杂,有光缆,电缆,煤气,自来水等等。其中包括:电力沟工程、雨水沟工程、污水工程以及各种专业管线工程。通过这条路,我学会了细心,得到了锻炼。

回想起这一年所发生的事情,仿佛就在昨天。有太多的感受,太多的收获。我们项目部全体人员认真落实总公司提出的各项工作方针。有力地促进了施工生产任务完成。通过全体参建员工的共同努力,科学安排,精心组织,团结奋进,使xx顺利完成通车。

在大家伙的帮助下,我努力学习施工技术,从基础做起,克服一切困难和阻碍,做好领导交代的各项工作,对安全工作时刻提高警惕,

尽量避免任何差错,做到对工作认真负责。

我们做为市政工程施工人员。从市政服务行业出发,构建平安工地,文明工地,和谐工地。以我们xx四分公司的服务宗旨“心系老百姓,服务创一流”为根本,以“内抓管理,外争市场,内强素质,外树形象”为突破口,努力实施打造“科学决策,抢抓机遇争市场,打造品牌树形象”的经营方针来工作。

回头展望一下即将离去的2013年,在计划一下2014年。在新的一年工作中,我会一如既往的严格要求自己,认真完成领导交办的任何工作,踏踏实实,不懂就问,做到嘴勤、腿勤、脑勤。以强烈的使命感和求真务实的工作作风,与同事们同心协力,扎实工作,不辜负领导对我的栽培和信任。为我们xx的发展、壮大贡献自己的力量。

xx四分公司

xx

xxxx

篇三:13年上个人工作总结

****小学2012—2013学年上学期

教师个人工作总结

河尾小学 ****

一转眼,一学期的教育教学工作就快结束了,一学期以来,本人奉公职守、坚守山区教学工作岗位、踏踏实实做好本职工作,现对本学期的个人工作做如下总结:

一、政治思想

一学期以来,坚持学习党的政策法规,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,坚持党的教育方针政策,认真落实教育局、学校工作计划任务,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,使所任班级教学质量有了大幅度积提高。

二、教学工作 课前认真钻研教材,把教材的基本思想、基本概念都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,思考应该补充哪些资料,怎样才能教好。 了解学生原有的知识技能情况及其他们的兴趣、需要、方法、习惯,预设学生学习新知识可能会遇到的困难,思考相应的预防措施。认真思考如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。然后认真组织好课堂教学,课堂上关注全体学生,注意及时反馈,调动学生的有意注意,同时,激发

学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,课后认真设计作业,使作业少而精,但又能有效帮助学生巩固所学知识,减轻学生的负担。 同时做好课后辅导工作,针对学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业等问题,认真抓好学生的思想教育,并惯彻到对学生的学习指导中,做好后进生的转化工作,对后进生努力做到耐心细致辅导、使辅导具有实效、大力提升后进生的学习质量。 最后认真组织检测,通过检测及时反馈学生对知识的掌握情况、并作好查缺补漏,强化训练工作。在上好课的同时、积极参与听课、评课,虚心向同事学习教学方法,博采众长,不断提高自身教育教学水平和业务素质。

三、其他方面

一学期以来始终坚持认真做好班主任工作、开好家长会、积极家访、做好学生心理辅导,预防学生躲学、逃学、厌学。平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,用良好的师生关系促进学生的学习。 同时认真做好兼职的学校事务长及报账员工作、按时售票、定期到中心学校报账,所管账务无错误。

二零一二年十二月一日

篇四:13年度工作总结

豫龙公司安环科2013年工作总结

各位领导大家好:

金蛇飞舞已先去,骏马奔腾到眼前。转眼间2013年已过去,忆往事,安环科一年来留下许多艰辛和坎坷,值得回顾、反思和总结。只有通过认真总结过去,才能找出差距进而寻找更好办法做好新的一年的安全工作,为公司安全生产保驾护航。

2013年,安全生产工作在公司领导高度重视下,在公司全体员工的共同努力下,以“安全第一,预防为主,综合治理”安全方针为宗旨,开展各项安全、环保管理工作。认真学习、贯彻、落实公司倡导的三大工作方针、三大工作作风和一个决不的要求,落实各级安全生产责任制和各项安全管理制度。一年来安环科各方面管理工作进展顺利。下面我就安环科2013年工作总结汇报如下:

一、安环教育和特种作业培训

1、13年7月公司顺利通过危险化学品企业三级标准化评审,领取了企业三级标准化资质。根据标准化的要求,对新进厂的职工严格进行三级安全教育并进行考试,60分及格,存入安环科档案。全年累计完成新职工安环科教育246人次,全公司安环考试1次,组织发放中层领导鞍钢安全报42期,生产车间隐患整改记录、班组安全活动台账、职工安全学习、环保学习12次。生产系统全员学习了“安阳县安全生产五十条禁令”,6月份实施了“安全月活动方案”(共6项内容),11月9日实施“119全国消防安全宣传日”活动方案(共8项内容)。通过一系列的安环宣传教育,使广大职工增强了安全、环保理念,掌握知识和技能,有力地促进了安全生产工作。

2、13年安环科共组织培训安全、消防、环保、特种作业证165人。其中安全证15人,消防证2人,环保证1人,司炉证22人,化学品分析证2人,锅水化验证3人,起重证3人,煤气操作证41人,铲车证6人,压力容器证3人,制冷操作证3人,行车证2人,焊工证32人,电工证28人,叉车证2人。检验检测6项内容:1)环保检测18次;2)校验安全阀、压力表2次;3)防雷

检测1次;4)易燃有毒报警器校验1次;5)电厂锅炉内检、外检各1次;6)新项目环保检测1次。

二、隐患排查与治理

安环科日常安全巡查、联查、上级检查全年共查处368项,限期达到整改352项,16项因设计原因、场地受限原因、设施原因得不到全面整改,都采取了安全防护措施,如警示、警戒、隔离、围聚等方法。

排查隐患与治理的主要有四方面内容:1)防护方面:职工劳保用品隐患。如:配电作业人员不穿绝缘鞋的查处,使用劳动工具的隐患,如:电工手钳绝缘皮开裂,车间栏杆、围堰腐蚀断开隐患。2)安全设施、器材方面:如防雷、防静电隐患,有毒有害场所报警装置的隐患,夜间照明隐患等。3)消防设施、器材方面,如:消火栓隐患,灭火器失效隐患。4)环境破坏的隐患,如:“三废”乱排放现象,环保设施、设备不正常使用的隐患。安环科共下发隐患整改通知单35份。及时对隐患进行限期督促整改,紧盯不放,直至隐患得到整改,实现了隐患排查整改的闭环管理。查处三违人员28人,批评教育60多人,考核罚款隐患9个单位32次。下通告处罚共18600元,在保安全、查“三违”方面,坚持做到三勤:腿勤、眼勤、嘴勤。坚持以公司制度办事,处处体现制度的严肃性,同时以和谐企业、和谐员工耐心教育为主,讲解“三违”隐患的危险性和危害性,让员工从内心真正理解和服从安全管理,遵守安全规程和技术操作规程,认识到即使小心易出错,遵守规程不出错的原则。安全责任重于泰山,职工只有提高安全观念,时常警钟长鸣。在生产过程中评估和预防潜在的危险与隐患,做到先期控制和预防,才能做到安全生产的目的。

三、应急预案与演练

安环科根据安全、环保两个预案制定的要求,共实施了4次安环预案的演练。1)4月22日更换粗苯车间消防灭火泡沫液1吨,利用到期旧泡沫液组织灭火演习---环保预案的演习,参加单位安环科、企管办、生产部、粗苯车间职工、化工机修、机电工等共52人参加,安环科总结存档。2)6月18日在安全月宣传的时候,安环科到化工冷鼓车间华保福班演习空气呼吸器的正确佩戴、抢修关闭煤气阀门的预案演练,华保福和李永刚给职工示范快速、正确穿戴空气呼吸器,掌握佩戴技能、抢修技能---环保演习。3)11月9日,消防宣传日。

安环科组织,企管办、生产部协助,在机运队院内开展灭火器实际灭火,消防器材正确使用的演练,参加人员中层28人,生产职工286人,安环科总结存档---安全消防预案演练。4)12月12日公司安环科组织参加了“安阳县第三届企业、乡镇专职消防队运动会”,豫龙公司7人参加,参加负重跑、油池灭火、消防水袋对接、消防车实地出水灭火四项比赛。在29个参加队中,豫龙公司排到第五名---安全消防演练。通过应急预案制定和实际演练,加强了豫龙公司应急工作管理,提高了应对突发安全、环保事件快速反应处理能力,做到了防范须当先的安全预防目的。

四、动火作业制度与施工队的安全管理

安环科13年共签动火作业票623份,均落实防范措施和应急器材保障措施,采用可靠吹扫、置换、盲板、切断气源等手段,并经有毒有害检测仪分析,确定在非燃爆浓度范围内方可动火,动火人员须有焊工证、个人防护、有车间安全员监督。确保安全设施可靠的动火作业。全年动火作业没有爆炸事故和人员受伤事故的发生。

13年公司使用外施工队7支。1)武德运建筑队。2)岳希法维修队。3)李文革维修队。4)王新玉维修队。5)煤棚施工队。6)恒威设备安装队。7)王卫强防腐、油漆队。安环科同7支施工队签订了安全协议,规范了双方安全责任,严格监督其安全施工,对违反公司制度和安全规程进行督促整改和处罚。全年共对施工队下整改通知13份,处罚4支施工,罚款15300元,规范了施工队的安全管理。

五、环境保护与治理

13年安环科认真监督公司环保设施、设备的正常运行。数据统计与监督。“三废”达标排放。全年运行状况比较平稳,环保设施维修与投入方面共有10项1)脱硫塔、压滤机的技改。2)厂北雨水收集池建成。3)焦炉除尘管的更换、地下室煤气主管更换。4)冷鼓车间4台初冷器的大修。5)煤厂煤棚建成。6)硫铵车间不锈钢管道、阀门、容器的更换。7)焦炉放散自动点火装置的技改。8)厂区大道修补、装煤现场、合金厂、地面维修硬化。9)余热锅炉废气利用。10)焦化车间有毒有害报警装置完善和炼焦车间1#烟囱在线监测安装。环保有效投入,促进了公司环境治理明显改善。

六、事故情况

2013年公司共发生工伤事故3起。1)1月19日合金厂郭廷明受伤2)2月19日炼焦车间备煤职工卜志安受伤。3)9月18日行政办公室田凌云受伤。较去年的8起工伤减少了60%。操作事故8起,较去年的11起减少16%。减少事故,确保安全是安环科工作努力的目标,一人防范一处安,众人防范稳如山。13年通过管理者和广大职工的共同努力,减少了事故发生,为公司的安全生产做出了贡献。

七、2013年安全、环保工作存在的问题

1、安环科的沟通能力有待加强,考核工作有待规范,监督执行力有待提高。

2、安全、环保工作国家制度越来越严格,掌握、领会法规不够全面。

3、公司成立已17年,职工在一线岗位上存在老龄化问题,给安全生产带来严峻的考验。

4、部分职工在安全环保上还有麻痹思想,个别领导重生产轻安全思想仍严重。

5、施工队人员复杂,作业场所更换频繁,管理难处大。

八、2014年安环科工作安排

1、安环科工作目标:一个杜绝一个减少:杜绝重大事故,减少一般事故。

2、安环科认真改进上年度存在的不足之处,认真努力工作,做好安环科职责范围内全面工作,争取使安环管理提升一个新档次,再上一个新台阶。

2014年,是豫龙公司开拓进取,再次发展的一年。新项目即将上马建设:燃气电厂、干法熄焦、岩棉建厂、合金厂改造。安全管理给我们带来了严峻考验,所以我们只要按照公司的三大方针、作风和一个决不去努力工作,团结干部和广大职工形成齐抓共管的最大合力。在思想上警钟长鸣、制度上保证严密有效、监督检查上严格细致,事故处理上严肃认真,遇到问题多分析、研究、寻求更好更快的解决方法。与公司同呼吸、共命运,努力在新的一年把安环科的工作做得更好,为公司稳定和健康发展作出新贡献。

河南豫龙焦化有限公司安环科

2013年12月31日

篇五:13年度招聘工作总结

年度招聘工作总结

一、招聘分析:

根据公司年度发展目标,一百家店面开业计划;自四月下旬接手招聘工作以来,对各组建部门需求岗位进行了解,明确岗位职责和任职要求,制定招聘方案,拓展招聘渠道,严格落实公司相关招聘制度及招聘流程;为保证时效性,尽早解决各需求岗位人员,对当天投递简历全部进行筛选,电话、邮件、短信通知,面试甄选;沟通高层领导组织安排复试,为公司发展需求提供人才保障。

图片已关闭显示,点此查看

图片已关闭显示,点此查看

2013年月度入职数量统计表

根据上述数据统计,合计招聘人数128人,月均入职16人;在各级领导工作指导安排,各同事之间默契配合下,基本完成各岗位需求人员到岗要求;

招聘工作中也总结出几点不足:

1、在招聘人员到岗时间上未能达到要求;为改善招聘工作,着手进行《月

度招聘需求计划》调研,减少紧急招聘;

2、人岗匹配度,岗位要求与入职人员之间工作不匹配;加强各岗位职能、

专业要求标准了解,做好沟通,尽可能避免上岗即刻离岗现象;

图片已关闭显示,点此查看

图片已关闭显示,点此查看

对各层级各岗位招聘情况分析,店面运营、

图片已关闭显示,点此查看

财务管理占全部招聘人数的42%,高级管理岗招聘人数较少;其中经理级晋升总监级1人,主管级晋升经理岗2人,员工晋升主管岗1人;高级管理总监、部门管理、区域管理外部招聘入职较少。

二、离职分析:

各层级人员离职人数统计

月度

离职人数占入职人数比

1、自5月至年底共离职63人,采用离职率=离职人数/累计在册从数×100%,计算出2013年离职率为53.3%(其中主动离职率为30%),离职占入职比月平均达53.04%,综合上述数据表明人员流动较大。

2、前期店面的开发速度,储备店长及运营经理招聘数量较多,店面开发区域经理扩充,设计队伍的岗位增设,工程监理人员增加,财务岗位添加人员,及其他部门岗位招聘等;这其中储备店长及储备运营经理离职率较高,其他岗位次之,一方面对公司业务熟悉和管理模式的认知程度,另一方面是公司未来的市场前景和自己在公司发展的机会;后期公司组织架构调整,带来的岗位及人员变动较大,在十二月份由为突出,一部分人员属于被动离职,给公司增加了无形的用人成本。

三、拓展渠道:

1、现有网络招聘,前程无忧、智联招聘基本满足总部各岗位招聘需求,智联招聘对省会与地级城市岗位发布效果明显,维护山东前程无忧网络招聘针对山东地区进行招聘发布;同时积极开拓者若邻网、592人才网、百姓网、58同城辅助招聘,同时根据公司对高级管理岗招聘需求,联络猎头做好沟通和相关业务流程;

图片已关闭显示,点此查看

2、根据店面在外地开发情况,寻求在当地网络招聘渠道,目前开通有诸城人才网、嘉兴人事人才网、溧阳人才网、六安人才网、临沂人才网、齐鲁人才网,其中溧阳人才网发布效果很好,未收费;

四、建议:

1、建立建全公司人才培养、内部晋升提拔机制,能者上,庸者下,激发斗志,人人工作有激情有思想,减少人员调动安排全凭个人主观意识;

2、提高招聘效率,减少拖延,确保需求岗位尽快到岗; 3、综合考量,客观评判,减少个人主观意识。

篇六:年度小结及13年计划

采煤一队2012年支部工作总结 一、2012年党支部工作总结

1、师带徒活动有条不紊的开展

2012年我单位共签订56对师徒,师傅全是本专业的能手,其中不乏技术大拿、技师和热衷技术创新的骨干、能手。经过师傅一年的辛勤教诲,年轻的新职工也都能在自己的专业内独当一面,能够熟练的独自操作。

2、单位自主培训积极举办,提升队伍素质

2012年度内我单位先后举办两次规模较大的自主培训活动:支架工自主培训、采煤工技能自主培训。鼓励职工积极参与各项技术比武活动。我单位先后集团公司或本矿举办的技术比武,也取得了很好的成绩。其中,在液压支架工操作技术比武中,我单位的蔡士矿获得第一名的好成绩,李俊俊在电工比武中获得第三名,获奖职工受到了矿上的奖励,集团公司举办的采煤机技术比武中,我单位陈永奇,蔡坤均获得了名次

3、围绕安全、质量、效益,坚持开展技术创新及五小活动。

4、加强党组织建设

2012年上半年我单位共发展预备党员4人,积极分子1人;下半年发展预备党员3人,积极分子2人。

5、加强职工安全思想教育,严反“三违”

在队务会和三班班前会中,通过学习事故案例、一日一题、规程措施,让职工牢固树立“安全第一,生产第二”思想,督促管技人员认真完成每月矿下达的反“三违”指标;同时继续加大力度落实队内班组自主反“三违”制度。

6、做好困难职工的慰问、援助工作,加强治安综合治理,确保队伍安全稳定

对于一些往年工伤,缺乏劳动能力、家庭贫困的职工进行重点帮扶,综合治理方面,我队能够认真落实综治维稳工作,保证干部、职工队伍稳定,2012年没有发生干部、职工上访、闹访和违法、犯罪行为。内部治安管理严密,今年以来,单位内部未发生盗窃、破坏、和火灾等案事件。

7、树立积极向上,清正廉洁的良好形象

班子成员确保做到大事要召开班子会研究商讨,不搞个人独权主义,增强班子整体功能,把“务实进取、乐于奉献”精神贯彻到支部的建设中,努力形成想干事、会干事、干成事、不出事的群众拥护的工作团队。为了保证廉政建设的开展,使采煤一队管理上实现公平、公正、公开,我始终坚持做好区务公开工作,每月的工资、奖金、罚款等重大事项都必须在专用栏上公布,大胆的接收群众监督。该项工作的深入落实取得了较好的效果,得到了职工的认可、理解与支持,消除了各种不稳定因素,调动了广大员工的积极性。

二、支部工作中存在的问题和不足

1、在党员群众学习方面,开展不够深入。

2、在支部建设上有不到位的地方。是在完善支部制度、加强党员管理上还存在着不够细,不够严的问题。

3、与职工的思想交流还有所缺乏。职工的谈心也较少,缺少对职工的生活、 思想情况,从党支部这个角度讲,这样就是不对的,影响到了党支部与职工的思想沟通渠道,阻碍了进一步了解职工生 活情况和思想状况,不利于思想政治工作的开展。

4、在为职工服务方面还有所欠缺。采煤一队的,职工非常辛苦,党支部对职工文化生活的组织活动开展的不够,丰富职工生活方面,我做得还很不够。

三、2013年采煤一队党支部工作努力方向

1、完善各种队务制度,保证安全生产及日常管理工作的正常开展,使基层党建工作更加制度化、规范化和科学化,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

2、抓“三基”、反“三违”,特别是在职工培训和职工规范操作上下大力气,做足工作,努力提高职工的安全意识,规范职工的操作行为。

3、进一步抓好党组织建设吸收思想进步的优秀管理人员和职工

进入党支部,积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大党支部队伍,准备在二季度末吸收几位生产技术能手为积极分子,在四季度末再次吸收几名。

4、进一步抓好党风廉政建设,做好职工维权工作,监管队务公 开工作,把全队干群的思想高度统一起来,理顺日常的管理秩序,提高队伍的整体战斗力。

5、大力开展各个岗位的人才培养工作,同时要大力培养班组长, 技术工人,以及新分配的大学生,注重对年轻有活力有头脑的工人的培养。

6、开展好困难职工摸排慰问工作体现组织的关怀和温暖。做好维稳工作,2013年要杜绝打架、斗殴,黄、赌、毒等不良现象的发生,杜绝群访、闹访以及越级上访的现象发生,确保全队和谐稳定

7、围绕区队安全生产经营管理工作,积极参与现场管理,深入一线,排忧解难,凝心聚力,思想攻心,切实把支部思想教育工作服务于安全生产的管理过程中

采煤一队党支部

2012年12月

篇七:2012年工作总结 及13年计划

2012年工作总结及2013年工作计划

白驹过隙,2012年转瞬即逝,2013年已然到来,我们将跨向蛇年,奋蹄远征。回顾一年来在公司领导的正确指引和培养下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,以重点项目为主体,规范管理为环节,能力提升为目标,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业水平也有了很大的提高;同时,对年初的目标、新订的制度逐一贯彻落实,对综合财务部和技术转移部的工作认真执行、配合、有机衔接,为全面推进公司对内、对外的各项工作建设做出了一定的工作,具体总结如下:

一、 工作方面

“莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量”,回想过去一年的工作,没有太大的事情,而正是这些看起来不太大的事情,助我成长和进步:

(一) 综合管理部工作

1.··项目:我直接参与的工作主要有:关于··项目资金争 取等项目申报工作;··项目地土地实地勘测工作;规划方案比选组织、协调、筛选等工作。

2. 人事管理:今年主要完成新进4名员工的入职手续、工资制定、社保及2名离职员工的离职手续等工作;参与《··薪酬管理制度》、《··福利管理制度》的修订等工作;拟定公司各职位岗位说明书;建立公司人事信息档案及集团部分领导信息库。

3.档案管理:系统整理了公司2010年至2012年的大事记、文字、影像、··项目、技术转移、人事信息等方面的资料刻盘归档。

4.招待管理:在领导的亲临指导下,我不断熟悉招待流程,强化招待细节,力争做到无差错,在各位同事的配合下,今年总共接待了··尽职调查、··地产、··集团、··院及集团领导来文参加2012科技推进周等十余次。

5.车辆管理:做好日常清洁、保养、维护工作;组织学习借鉴好的用车、行车经验,降低用车成本及行车损耗;加强费用管理,合理做好用车安排和及时做好行车记录,全年预算13万元,实际使用74349.91元。

6.文化建设与宣传:制定《··公司宣传管理制度》;进一步完善企业CI——重新修订企业简介和更改宣传展板、制作统一宣传书夹和PPT模版等;组织团队赴曲阜、泰山秋游活动、参观文登博物馆等团队活动3次;策划、组织··沙龙主题活动4次。

7.规章制度及工作流程:拟定了《··公司烟酒茶管理规定》、《··员工保密协议》、《··公司宣传管理制度》,完善了出入库管理、接待管理、财务报账等流程。

8.酒水及办公用品管理:定期做好酒水、办公用品等的盘点工作和及时做好出入库记录,并根据库存情况,适时提出采购申请,保证业务招待及办公需要。

9.费用报销:加强票据报销规范及核查工作,并根据公司实际,优化报销流程,提高工作效率。

10.员工宿舍管理:及时做好员工宿舍的管理工作,保证驻文员工生活质量,并根据公司实际情况,合理优化租房方案;于2012年

3月31日,退职工街宿舍重转租祥和花园宿舍,2012年12月31日,退龙河花园宿舍转租德润花园宿舍。

(二)技术转移工作

1.表面工程技术中心项目:策划、组织完成4轮验证性试验和同领导赴威高集团、··集团、天··曲轴、··机械、智德科技、万丰奥威等多家企业进行技术推介和市场调研,配合领导完成了该项目的可行性报告,并负责完成了··有限公司的核名及后期注册资料准备工作,协助完成了项目环评工作及··创业团队的复赛答辩工作。

2.公司与威·2集团合作:协助领导同··集团展开多次交流,经过充分调研、梳理、技术论证,确定了牙科CT、小型回旋加速器、模具表面处理等对接项目,同时针对牙科CT项目进行技术论证考察和签约事宜讨论交流达10余次,针对模具表面处理讨论交流4次。

3.2012年··科技推进周:参与策划··科技周接待方案,并具体负责协调安排接送站、就餐、会议、拍照等事宜。

二、思想方面

2012年,在领导和同事们的帮助支持下,我扎扎实实做事、勤勤恳恳为人,较好地完成了各项工作,同时,自身的素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的工作总结如下:

1.加强学习,注重专业能力的提高。鉴于工作需要,较深入地学习了先进表面QPQ技术、小型锌合金精密压铸技术、项目申报、办公软件、董事会秘书及人力资源与行政后勤等专业知识。

2. 稳扎稳打,深入细致地做好本职工作。坚决不做面上工作,认

认真真、勤勤恳恳完成每一项工作。

3. 坚持严于律己,努力做好表率。一年来我不断进行思想改造,本着“专业、敬业、事业”的目标,坚持“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,保持年轻人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,与此同时,在工作中坚决维护公司利益,问心无愧地做事,做问心无愧的事。

三、不足与改进

一年来,我在工作上取得了一定成绩,工作能力和自身修养有了一定提高,但距领导和同事们的要求还有不少的差距,还有很多地方需要完善和改进,具体表现在以下几个方面:

1.自身的专业业务水平不高,业务水平与工作经验同老同事们相比还比较低,偏重于事务性工作,忽视了思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

2.工作中满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成,平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

3.全局意识不强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及领导的一些重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。

在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进:

1.继续拓宽自己的理论知识面,加强对理论知识的应用,在日常

工作中,遇到问题多虚心请教,从而提高自己解决实际问题的能力。

2.在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

3.在实际工作中,要更加积极主动得向领导请教遇到的问题,并多与同事沟通,学习他们处理实际问题的方法和经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

四、2013年计划

1.南··项目:全身心投入到南海项目建设,努力做好各项工作,确保工程顺利施工。

2.技术转移工作:协助领导完成相关项目申报及参加2013年··推进周,并配合完成各种考察交流等。

3.人力资源管理:完成··项目管理人员和··材料化验员及工人的招聘、入职、培训等工作,完善相关人事管理制度。

4.行政管理:进一步完善相关管理制度,优化和规范相关办事流程,保证公司正常高效运行。

5.加强学习,不断提高自身综合素质,尤其要在项目申报、人力资源管理、财务管理三个方面进行强化学习。

在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,相信公司的明天会更好!


标签:思想工作总结年度工作总结