镇工会个人工作总结

篇一:乡镇工会主席个人年终工作总结

个人工作总结

我本人现任XX镇基层工会主席,全操工会全面工作,分管民宗事务,分驻陀烈村工作。一年来,我在上级有关部门的精神指导和镇委镇政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,积极完成各项重要任务。 在XX镇的XX村和XX村发生的村群众斗殴事件后,我听从党的指挥在海洋坡田野里执行抗旱促稳定之非常重要任务,并突出完成党交给重要任务。

为了完成市总工会交给的任务,我在新企业组织建工会一家,发动农民工入会48人。同时并开展工会维权工作。

黎族地区的民房危房改革,我们今年共建新房40多户,并想方设法发展山区经济生产。

在驻村党的各项任务,我们在陀烈村完成了计划生育结扎任务。并做好迎接抽查准备工作。我们还做好畜流感的预防工作,水利维修、整治脏、乱、差工作……等等完成了重要任务。

为完成这重要任务,其具体做法有:

1、一切服从社会稳定的需要。XX镇的XX村和宝上村,两村群众的互相斗殴的事发生。我不顾自己生命安危,积极坚持在抗旱维稳第一线。当时,两村的群众田劳时都带了防身工具,镇干部在抗旱维稳时都有点害怕。当时主要领导委托我当组长,我一直坚持到最后,突出完成了党在非常时期交给的任务。

2、工会工作开展。遵照市总工会会议工作方案,我在非常时期命出新的办法,在新企业一家组织工会,农民工入会48人。工作开展,有的农民工对加入工会思想认识不足,认为加入工会后会给自己添加麻烦,不自由,被迫交工会费。我针对此问题组织召开有关会议,宣传《工会法》说明道理,讲的理论使他们提高认识,积极加入工会。除此,我们积极开展工会维权工作,维护干部职工们的合法权益。XX镇在8、9月份时有一笔加班补贴钱,镇主要领导由于繁忙不及时发到干部职工手里,为此而议论不休。针对此问题我直接向领导汇报,提出意见,取得了领导的积极支持,解决了问题。

3、民房危房改造工作。2009年是城镇东片黎区民房危房改选工作较艰巨的一年,我深入山村进行思想教育工作,进行发动改造,共改建危房民房40多户,槟榔村山区民房危房改造成了示范点,体现出社会主义新农村进步。

4驻村工作。一回驻XX,我党及国家任重而道远,时刻把重任放在心头,日夜尽忠效劳积极工作。多次召开会议,学习有关党在农村的各项政策,使他们提高了认识,想办法把工作做好。今年的计划生育结扎任务的完成情况很好,做到除了的确病残户外,只有一对夫妇没有实行绝育手术;民房危房改造完成17户,并做传染病的防治工作;维修渠道达10多公里。

取得了这些成绩,与领导同志们的帮助是分不开的。有了成绩,并不等于没有缺点错误。一年来的工作过程,我觉得自己的工作取得一定成绩,但离党和人民的要求还差得很远,我自己聪明地看出:工会工作力度不足,改变山区落后面貌拿不出新干劲,驻村工作不能打开新局面。

2009年已经过去,我们又迎来了2010年,新年的到来,旧年的成绩激励着我前进,旧年的错误教训使我更加聪明起来,我要在新的一年里完成成绩,纠正错误,把各项工作做好。一是工会工作要跃上新台阶;二是民房危房的改造建设要跨步前进;山区的农业和经济要高效发展;三是驻村要完成各项任务,要充分发挥村级干部作用,让他们挑起重担,科学发展经济大力发展生产,努力建设社会主义新农村,坚决完成各项任务。

2010年,我要拿出新的干劲,为党为人民群众做出新的贡献。

篇二:2014年度镇工会工作总结

**县**镇工作委员会

关于2014年工会工作的情况报告

县总工会:

2014年度,**镇工委在县总工会的正确领导下,在镇党委政府的关心和支持下,深入学习贯彻落实党的十八大四中全会精神和中国工会第十六次全国代表大会精神,按照县总工会的安排部署,理清工会工作思路,切实加强和规范基层工会组织建设,探索新形势下的工会工作,推行区域性工资集体协商,建立和完善基层工会组织,努力开创**镇工委工作的全新局面,现将2015年工会工作报告如下:

一、广泛宣传,营造工会工作的良好氛围

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点,**镇工委以完善工会基层组织建设为基础,以建立健全机制建设为重点,以工会自身建设为关键,主动争取镇党委政府的高度重视,着力加强机关工会组织和基层企业工会组织建设,镇党委政府把工会工作摆上工作日程。创新活动载体,深入开展工会工作和工会活动。营造了**镇工会工作的良好氛围。

二、**县**镇工会抓好基层工会规范化建设

为确保年度重点目标任务的顺利完成,该镇注重抓好基层工会的规范化建设,不断提高基层工会的凝聚力、感召力,充分发挥工会在促进经济社会发展中的主力军作用。

1、建全制度规范工会工作。该镇总工会制定印发了村级工会、非公企业工会《工作制度及各委员工作职责》,要求基层工会采取一定的形式向辖区农民会员和群众公示,接受监督;形成基层工会主席、委员职责清楚,分工明确,促进基层工会加强规范化建设,充分发挥职能作用,引导和带领群众发展主导产业,增加收入,不断为促进经济社会的快速发展而努力。

2、真抓实干争取党政支持。各基层工会从主席到委员,充分发挥职能作用,围绕党委、政府的中心工作,积极配合村“两委”会的工作部暑,全力做好支持配合。

3、发挥职能引导群众参与。充分发挥村级工会的宣传、组织、协调职能,宣传好党在农村的路线、方针、政策,组织群众积极参与主导产业的发展,促使全镇花椒规模发展,奠定了农民增收的基础,公益事业得到发展,生产生活条件得到改善,从而得到了群众的理解、支持,参与工作的积极性不断提高,也使基层工会的工作得到群众认可,赢得了各级组织的大力支持,为确保工会工作上水平奠定了坚实的基础。

三、以送温暖为载体,开展慰问活动

送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。一是送温暖活动。全镇各级党员干部筹集资金21623元,化肥1包。购买大米、食用油、糖、以及生活必须品,慰问困难党员、群众256户;二是送技术活动。召开各种会议,为广大党员、群众传授了

如何保护农作物生长、花椒产业的管护相关知识。三是送卫生活动。帮助178户严重缺劳户发展的花椒进行修枝整形、除草施肥,帮助256户贫困党员、群众打扫环境卫生;四是送温暖活动。在“六一”儿童节期间,**镇党委政府真情关爱儿童,积极筹措资金5000元,购买儿童实用书籍50套,给予孩子节日的祝福;在开展全国首个“扶贫日”爱心捐赠活动中,政府机关干部职工捐款1.2万元,全镇共计捐款达12万元。

四、抓活动载体,增强工会活力

为了认真贯彻落实“国家全民健身纲要”,提高机关单位职工身体素质,使职工经常参加体育活动,以健康的体魄投入到为人民服务中去。一是为了增进友谊,增强乡镇之间工委的凝聚力,**工委成功举办了**与**、**与**篮球友谊赛活动,丰富职工的生活,增强了镇与镇之间的合作与竞争意识;二是2014年**镇首届“卫生杯”老年人运动会,镇工委积极组织政府全体职工,积极配合镇老体协开展以“运动、健康、快乐”为主题的老年运动会,丰富了**的文化生活,展示了**形象,推动了镇老体协工作。

五、举办演讲比赛,推动党的群众路线教育实践活动

我镇举办了“践行群众路线.争做优秀职工”为题的演讲比赛活动。13名领导职工参加了这次演讲比赛,90余人在现场观摩。通过传颂身边好人,吐露学习感受,激发爱岗热情、传递时代正能量,从而引导广大党员干部、职工牢固树立全心全意为人民服务宗旨,为推进**经济社会发展集聚源动力。

选手精神饱满,聚焦“四风”立足本职,以健康的内容、感人的事例、通畅的语言、优美的姿态激情奔放,从不同角度和不同

侧面,对党的群众路线教育实践活动的认识,谈心得、讲体会、各展风采,各抒情怀,有声有色,表明争做“践行群众路线.争做优秀职工”的决心。通过此次演讲比赛,使在场干部职工受到了一次深刻的党的群众路线实践活动主题教育,展现了全镇干部职工的精神风貌,坚定了为人民群众服务的理想信念,激发了干部职工争当“践行群众路线.争做优秀职工”的激情,对于深刻理解和全面践行党的群众路线起到了很好的示范和引领作用。

六、强化工会信息宣传工作,提升**工委形象

为切实做好工会信息宣传工作,充分发挥工会信息在服务发展、辅助决策、指导实践中的作用,扩大工会组织的社会影响面,镇工委注重工会工作新闻宣传工作。全年信息用稿采用共计54篇,其中**市门户网站采用39篇,《**工会》10篇,《**工会手机报》5篇。

肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。

2015年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创**镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作:

1、积极争取党政支持,加强工会阵地建设;2、抓好职工代表培训,提高职工代表素质;3、加强民主管理、民主监督工作,在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开,推

行平等协商、集体合同;4、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。

**县**镇工委工作委员会

2015年12月8日

篇三:镇总工会2011年度工作总结

**镇总工会2011年度工作总结

2011年,**镇总工会在镇党委领导下,在区总工会指导下,按照年初确定的工作计划和目标任务,围绕党的工作大局,以维护职工合法权益为目标,深入推进“两个普遍”工作,以完善工会基层组织建设为基础,实施好各项惠民行动。现将全年工作总结如下:

一、做好工会组织建设工作

(一)加强组织领导,确保“党建带工建、党工共建”工作取得实效。我们建立健全了党建带工建联席会议制度,明确了各成员单位的工作职责,定期研究工作和督促检查,形成了党委统一领导、政府重视、各方支持、齐抓共管的工作格局。我们还把抓党建带工建工作的成效,作为考核领导干部实绩的重要内容,推进了非公有制经济组织“党建带工建、党工共建”工作的规范化、制度化。

(二)依法推动镇辖区企业普遍建立工会组织。按照“哪里有职工,就要在那里建立工会组织”的要求,督促辖区符合建会条件却未建会企业建立工会组织,在建会的同时,经审、女工组织也做到了同步组建。2011年新申报成立工会的非公企业达到14家,区域内工会建会率、职工入会率达到95%以上。同时,镇总工会还以“扩大覆盖面、增强凝聚力”为总体要求,最大限度地把包括农民工和私企员工在内的非职工吸纳到工会组织中来,

规范管理,使农民工入会率达80%以上,切实增加工会组织的吸引力和凝聚力。

(三)做好镇总工会换届选举工作,新选举的总工会主席由镇党委副书记、纪委书记田晓凯同志兼任,7名工会委员分别由机关工会、校区工会、非公企业、村社区企业优秀工会工作者组成。

二、牢抓企业工会维权工作

维权是工会的基本职责,是服务职工的一种重要形式,镇总工会以维权工作为抓手,扎实开展工资集体协商工作。在工作开展过程中,银江镇总工会迅速成立了全镇工资集体协商指导员队伍,主动与企业进行沟通协商,分层次、有步骤地深入指导,坚持把提高普通职工尤其是一线职工工资作为协商的关键,把劳动定额标准制定和管理作为重点,促进企业建立职工工作协商共决、正常增长和支付保障机制,完成了辖区13家企业工资集体协商工作,工资集体合同备案率达100%,职工对企业工资集体协商内容的满意率达90%以上,实现了镇总工会“维护职工权益、增强工会活力”的目标。

三、扎实开展群众服务工作

一是镇辖区企业根据用工需要对农民工开展技能培训,培训费用由政府按照《银江镇农村劳动就业技能培训奖励暂行办法》给予补贴。今年共完成自主培训人数150,镇政府拨付培训补贴达60万元。受培村民85%实现了劳动力转移,2011年,我镇劳

动力输出达2100人,实现劳务收入1800万元。除此之外,银江镇还出台农民外出务工补贴政策,对外出务工人员每人每月给予30元补助。二是举办区总工会首场“当好主力军、建功十二五“形势任务巡回报告会、东区银江镇农民工夜校“六五”普法大讲堂,为我镇广大工会会员上了两堂生动精彩的形势辅导课和基本法律知识普及课。三是做好2011年全镇“低收入职工、困难农民工家庭生活状况”调查工作,核定困难农民工54人、困难职工19人,同时对全镇困难家庭学生进行摸底调查,建立困难家庭学生档案,并积极帮助他们申请“商业银行爱心助学金”项目。四是成立区困难职工帮扶中心银江镇分中心。为进一步提高我镇社会救助工作能力,体现镇党委、政府以及工会组织对广大困难职工的关心和温暖,镇总工会结合我镇救助工作实际,报经东区总工会同意,成立了东区困难职工帮扶中心银江镇分中心,为辖区困难职工提供生活救助、医疗救助、司法救助和助学资金等服务。五是在春节期间开展“送温暖”集中慰问活动,为辖区内100名低保户、困难户、困难共计发放物资29000元,同时不定期是开展“送电影下乡”城乡党组织互助系列活动,为辖区群众送去温暖和爱心。

四、切实关心职工日常生活

一是送温暖工作经常化、制度化。为每位过生日的职工精心准备贺卡一张,慰问金100元; 二是为全镇职工办理“四川省职工住院医疗互助”保险,为全镇女职工办理“女职工大病互助保

险”,参保率达100%,同时帮助镇生病住院职工做好赔付报销。三是充分发挥工会的组织优势,开展丰富多彩的职工文体活动,首先结合开展庆祝建党90周年系列活动,组织全镇职工进行登山比赛,进一步丰富了广大职工的文化生活,增强镇总工会凝聚力和战斗力;其次是贯彻落实市总工会文件精神,组织全镇各村社区、机关干部职工积极参与“忆往昔 学榜样 比贡献”红色经典图书漂流及读书心得评比活动,并上报“读《红岩》有感、读《林海雪原》有感”两篇读书心得

五、积极开展工会其他工作 1、以创先争优活动为载体,围绕服务科学发展、服务职工群众、构建和谐劳动关系、推进工会自身建设,推动工会工作不断创新发展。积极培育、选树、宣传和学习创先争优活动中涌现出来的先进工会工作者,形成工会组织履行职责创先进,工会干部立足本职争优秀的浓厚氛围。

2、参加市总工会“2011年度经审干部后续教育培训”,上

报工会经审论文《对健全工会自身监督制约机制的思考》一篇。

3、组织工作人员参加“全市工会信息员”暨新闻宣传员培训,同时做好工会信息报送工作。在保证数量的同时,对报送信息质量严格把关,认真审核,做到信息内容真实、数据准确、文字精炼,反映的情况客观全面。

4、分层次、有步骤地深入基层工会进行指导,主动与企业进行沟通协商,解决基层工会在开展工作做遇到的困难和问题,

使基层工会建设日趋规范化,发挥作用明显化,实现了镇总工会“维护职工权益、增强工会活力”的目标。

篇四:乡镇工会年终总结

乡镇工会年终总结

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乡工会在乡党委政府和上级工会的领导下,以县总工会年工会工

作意见为指导,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻党的十七大全会精神、认真学习实践科学发展观活动和中央经济工作会议精神。紧紧围绕全年党委和行政工作目标,把加强基层工会工作作为工作重点,努力实现工会各项工作的创新和发展,结合工会自身特点开展工作。现将一年来的工作情况汇

报如下,并对下年度的工作做几点意见

一、加强学习,提高综合素质

1、政治理论学习。深入学习贯彻好十七大全会精神,牢固树立和认真学习实践科学发展观活动,坚持解放思想,以人为本。一年来,在认真开展工会工作的同时,积极的参与了“保持共产党员先进性活动”、“解放思想大讨论活动”和政治理论学习,还建立了每周至少集中学习一次的制度。并加强信息交流、理论传播,加大与基层工会的联系,提高工会干部工作技能;加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高实际操作能力;深入学习“三个代表”重要思想,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工

会干部综合素质。

2、按照县工会的相关要求,深入展开了以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题的大讨论活动。广大工会会员的思想得到了解放,观念得到了更新,工作作风明显好转,四项制度得到认真落实。目前正在组织开展学习实践

科学发展观活动和宣传学习党的十七届三中全会精神活动。

3、加强工会自身建设 ,推进工作能力提高。认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针。乡工会以群众化、民主化、法制化为目标,推进工会自身建设,健全完善各项规章制度,提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结。

二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础

1、职代会是深化政务公开工作、加强民主管理的有效手段。坚持职代会制度,有效的增强了职工民主意识。把发展社会主义民主政治与党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。一年来,认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,切实加强职代会建设。乡工会以加强制度化、规范化建设为主,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达 、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和

创造性。

2、政务公开工作深入开展。通过坚持政务公开制度。我乡的政务公开工作在往年的基础上,逐步加大了公开的力度,用职代会、黑板报意见箱等多种形式开展

公开工作。

3、认真做好信访工作。有来访人员,就有在家领导接待来访、申诉人员,并积

极协调处理反映的问题,维护职工的合法权益。

三、参与经济建设 , 切实为职工群众办好事

1、积极开展职工医疗互助活动。职工医疗互助活动是一项利国、利民、利会的好事。由于县领导重视,我乡职工医疗互助活动参加人员达到在职人员比例的

95%。

2、 在“五.一”期间,组织乡工会开展了“迎奥运、庆两节”拔河赛,在12

月组织开展了“元旦杯”职工篮球赛,干部职工的凝聚力得到加强。

3、并组织乡机关女职工开展“姐妹献爱心”活动,在春节、“三.八”妇女节期间,乡工会工作委员会对乡内的退休老干部、职工开展了春节慰问活动。。 4在“五.一”期间,组织全乡女干部职工到双龙进行考察,增强了广大妇女干

部的工作意识。

5、积极参与各项工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工正视存在的问题和困难,树立危机、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为决策提供依据,更好地抓住机遇,使我乡经济社会持续、稳定发展。

四、年度工作意见

年,工会将以“三个代表”重要思想为指导,在上级工会的正确领导下,全面贯彻党的十七大全会精神、认真学习实践科学发展观活动和学习党的十七届三中全会精神。在工会自身建设、帮困送温暖、职工培训等方面进一步加大工作力度,使工会工作在创新中求发展、在发展中见实效,全面提升工会整体工作水平,为

我乡经济社会稳定发展再做贡献。

1、进一步加大工会自身建设力度,工会将根据现状,进一步规范职代会制度。结合当前形势,组织工会干部参加时事政治学习,树立正确的政治立场,提升全局观念;结合新时期工会工作特点,组织工会干部参加各类业务培训,提高工作能力;发挥劳动关系调解委员会作用,维护职工合法权益;深化政务公开工作,

推进民主化管理进程;做好工会各项基础工作。

2、加强维护女职工的利益,督促我乡女职工委员会积极开展工作,召开女职工座谈会。督促女工委认真开展思想政治工作,积极做好女职工的思想工作。

3、进一步加大参与我乡社会经济建设力度

工会将继续积极参加我乡社会经济建设,充分发挥工会参谋助手作用,通过宣传教育、走访职工、听取意见等形式,做好职工思想工作,缓和职工对立情绪,缓解矛盾;配合行政做好内部管理、后勤保障和稳定工作,发挥职工代表、工会干

部的模范带头作用,动员职工艰苦奋斗,刻苦耐劳,建功立业。

4、进一步做好帮困送温暖工作。继续深入认真地开展多种形式的帮困活动,并组织职工对困难户进行 “送温暖”慰问活动。工会将继续一如既往地关心困难

职工、劳模和离退休人员的工作和生活,定期慰问。

今年的工作还做得不够:收集职工的意见建议还不够全面,对职工的疾苦有些还了解得不够全面,解决实际问题还做得不够,职工之间的桥梁作用还发挥得不够,

年我们的工作还要加强,力争各方面做得更好。

年,我乡工会在县总工会的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为全乡发展服务,发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成职工最温馨的家

篇五:乡镇工会工作总结

***镇2009年工会工作总结

2009年,我镇工会在镇党委和区总工会的领导下,以党的十七届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以全面贯彻落实科学发展观为核心,紧紧围绕镇党委的工作部署和全年的工作目标,带领广大干部职工沉着应对国际金融危机冲击,全面实现“十一五”规划目标,全面落实全总十五大和省总十二大精神。在这一年里,镇党委高度重视工会工作,召开专题会议研究工会工作,落实领导分管工会、选任专职工会干部抓此项工作。镇工会结合自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进民主管理,推进职工素质工程建设,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为实现全年的工作目标作出了应有贡献。

一、健全民主管理制度,积极维护职工的合法利益

(一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,多次向镇党委建议解决职工缴纳医疗保险而未上账的问题,促使镇党委政府向区合疗办上解4万余元,从而解决了全体职工干部两年所缴纳的医疗保险未上账的问题,消除了干部的怨言,维护职工的合法利益,充分调动了干部职工的工作积极性,保障了职工队伍稳定。

(二)落实和健全党务政务公开制度,切实保障干部职工依法行使民主权利。我们按照管理规范化的要求和党务政务公开制度的有关规定,建立和健全党务政务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的把干部职工医保定点从三院分离出来,影响了职工就医,以及其他热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。我们坚持以职工代表大会为形式的民主管理制度,对凡是涉及干部职工切身利益的问题,都要广泛的征求意见,依法确保职工的知情权、参与权、监督权。

二、积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质

我镇工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,以科学发展观为统领,坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。

(一)加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等,结合学习实践科学发展观活动,采用集中和自学、理论与实践相结合等学习方式,不断提高职工的理论水平、道德素养和业务水平,在学习实践活动中,全体职工干部共撰写学习心得体会90余份,调研文章10篇,平均每人写学习笔记超过8000余字;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业。通

过对李辉根同志英雄事迹的学习,使全体职工干部的共产主义信念不断增强,大家敬业职守、任劳任怨的奉献精神和坚持原则、廉洁自律的高尚情操明显增强;三是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念,邀请党校老师等到镇开展人格情操、法律知识的专题培训4场次,开展双创知识及法律知识答题竞赛活动,进一步提高了职工的法律和道德意识,为***的人文和谐、社会和谐做出了应有的贡献。四是强化理论学习全面完成2009年报刊征订任务。

( 二)加强业务技能培训教育,提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,年初,我们工会组织注重职工业务培训。今年全镇正科级领导学习2人次,副科级领导参加学习10人次,一般干部职工参加学习15人次,其中参加省级学习培训3人次,市级1人次,从理论到技术的学习,增强了干部职工的实际应用效率,在实际工作中,我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班,组织职工学习业务知识和业务操作技能,同时建立领导干部帮扶困难职工制度。对新到岗位上工作的大学生村官实行“一帮一、一带一”工作机制,明确一名领导帮一名,一名驻村干部带一名,从而使他们能尽快熟悉农村工作的特点并有效的开展工作,通过业务培训和带动,进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。八月份积极开展农村剩余劳动力生猪养殖技术培训,邀请生猪养殖专家和养殖大户进行理论培训和现场讲解,使全镇38个村250余人系统学习了生猪养殖基础知识和实用技能 ,有20人扩大了生猪养殖规模。

三、切实加强工会组织建设

随着经济的迅速发展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战,也带带了新的发展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓基础工作着手注重沟通,召开应建会的负责人座谈会,解除思想顾虑,明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合,即组建与召开职工代表大会相结合,组建与工资协商,签订集体合同相结合,组建与上安全生产相结合,组建与规范相结合,形成比较健全的工作机构和维护保障体系。

(一)、建立健全工会各项制度。为切实推进创建工作,以实现“六化”要求为标准,积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作,在前几年创建的基础上,我们注重提高工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。加强档案管理,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所,为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化,民主化要求,进一步健全职代会制度,规范职代会工作程序,落实职代会各项职权。

(二)、积极推进社区、村级工会组建工作。我们按照新时期工会工作的新要求,针对不同村情、社情,结合有村办企业和劳务输出比较集中的特点,坚持成熟一个、发展一个、组建一个的原则,成立组建了民兴村和***社区两个工会组织,实现了制度上墙,发展工会会员 名,使基层工会组织开展活动有了新的场所。

(三)、广泛开展喜闻乐见的文艺活动,丰富职工文化生活。今年,镇工会积极组织职工参与安康市春节文艺演出、龙舟节等活动,

***村高跷、舞狮节目在安康市春节文艺汇演中荣获一、二等奖,***、民兴村舞龙狮在龙舟节开幕式完成了精彩表演,得到了社会各界的好评,社区工会秧歌队在春节、正月十五以及5.28高速公路通车典礼等重大节日中慰问各单位演出20余场次,收到了良好效果。

四、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。

我们工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是按照区总工会的要求,关心在职干部职工的健康状况,完成在职职工住院医疗互助保障32人,缴纳医疗互助保障资金 1344元。二是组织职工参加各种有益的文体活动,开展各种文艺活动,组织职工10月1日上牛蹄岭回忆历史、展望未来、树立雄心、建设家园,既丰富职工的业余生活,又陶冶了性情。三是关心职工的疾苦,做到“三必访”,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,今年镇工会先后看望住院职工8人次,慰问困难职工6人,调节职工家庭矛盾纠纷4起,使职工切实感到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。

五、建立完善“三早”机制,维护社会稳定。

我镇针对今年5.28西康高速公路通车、第九届龙舟节举办和建国60周年国庆庆典等重大事项,结合工会自身特点,切实提高工会参与社会管理和处置突发事件的能力,做到早发现、早介入、早报告,对已出现的苗头性的问题和事件,工会首先进行调处化解,从而有效的防治了事态的发展,杜绝了恶性和不良事件的发生,维护了社会稳

定。

2009年,我镇工会工作虽然取得了一点成绩,但这是在上级工会的正确指导和镇党委的正确领导下取得的,我们还有许多不足和缺点,在新的一年里,我们将按照科学发展观对工会工作的要求,进一步解放思想,开拓进取,扎实工作,使2010年工会各项工作更上新台阶。

***镇工会工作委员会 二00九年十二月十一日

篇六:镇2015年工会工作总结

镇2015年工会工作总结

XX年1-8月,我镇工会工作在镇党委和市总工会的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕“以快促好”工作主旋律,不断创新工作机制,加强工会组建力度,深化工会规范化建设,全面履行工会维护职能,切实加强职工民主管理,协调劳动关系,全面提高职工素质。按照年初提出的工作目标开展了一系列工作。现工作简要总结如下:

一、加强基层工会建设为基础,规范管理机制

1、坚持抓工会组建工作。根据市总工会的工作要求,镇工会对全镇规模企业,继续做到“成熟一家、发展一家”。至8月,新组建工会15家,新增会员821人。在抓好组建工作的同时,还加强对新建工会的指导和服务工作。利用各种会议和下基层工作时机,督促工会开展好工作,使工会组织有活力,有凝聚力、有吸引力。

2、切实抓好工会的规范化建设工作。以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标,努力实现工会在经济建设中的重要作用。继续抓好工会规范化合格单位创建工作,已经达到创建要求的单位,从实际出发,抓好基础工作,用发展的眼光,改革的精神,脚踏实地按照市总关于创“星级规范化工会”的要求,努力提高规范化建设水平,实现科学管理,巩固创建成果,充实创建内容,提高创建层次,使工会工作提高一个新的水平。今年,晨阳电器、飞兰有色金属、喜尔美厨房用品、中大气门芯、正和包装工会已上报审核市级规范化建设合格单位,有二家非公企业(龙发、九菱)通过市先进基层工会规范化考核验收,龙发公司二车间评为市“五一”文明岗。

3、不断完善工会组织管理体制。借市总工会出台的有关工会经费由国税代收相关政策的东风,进一步扩大基层工会职能,全镇所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户,并做到专款专用。加大了工会干部协管力度,真正做到有人管事、有钱办事。同时,各基层工会健全组织,充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动保护监督小组作用,并且要做到有活动场所,有健全的组织制度。

二、认真履行工会的维护、参与职能,有效维护职工的合法权益

1、推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度。对已组建工会的企

业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理,到期的及时做好合同续订工作。集体合同和工资协议签订率达95%。同时,加强合同检查,确保合同履行,使集体合同和工资协议制度化、规范化、经常化、科学化。

2、做好职工维权工作。及时调整镇职工维权领导小组成员,发挥职工维权窗口作用。一是每月一次参加镇不稳定因素排摸会议。通过大排查、大摸底,及时调处,把各类劳资问题消灭在萌芽阶段,解决在窗口,维护劳动者的利益,做到不上交或少上交纠纷。二是按慈劳社监〔XX〕2号文件要求做好劳动用工执法检查工作。会同镇社保中心、经发办抽调人员分三组检查30家企业,顺利通过市劳动用工情况检查。按市九家单位要求做好“春苗行动 ”,在自查自纠的基础上抽查10家企业,督促各工会特别是单建工会针对检查中发现的问题及时整改。三是在“三下乡”活动,抽调二名职工维权负责人分三片下基层进行面对面的政策咨询、问题解答,发放劳动法等各类宣传资料XX份。四是对本镇当前企业工资支付、规范用工管理、维护农民工合法权益保障等进行调研,向市人大进行汇报。通过自查、抽查和调研,促使各类用人单位依法自觉遵守劳动法律、法规意识,杜绝和消除违法违规、拖欠工资行为。加强劳动合同的监督管理工作,规模企业签订劳动合同达85%以上,中小企业签订劳动合同达50%以上。各基层工会能建立健全劳动争议调解组织,完善劳动争议调解制度,充分发挥劳动争议调解组织在劳动关系纠纷中的预防和调处作用。至XX年8月,镇工会协助受理劳动争议案件95件,其中工伤32件,工资纠纷63件,涉及金额83万元;基层工会调解劳动争议案件46件。

3、加强工会劳动保护监督工作,保证职工生命和财产的安全。镇工会积极主动参与春节、五一、夏季等安全生产检查活动,各基层工会能经常性开展多种形式的群众性安全生产监督检查活动,坚决制止违章作业和冒险作业的行为。帮助职工掌握安全生产知识、增强安全生产意识和自我保护意识,自觉遵守各项规章制度,真正地做到“预防为主,群防群治”的工作方针。邱王村联合工会积极主动参与安全生产活动。

4、关心职工生活,体现组织温暖。完善帮困扶贫制度,进一步扩大帮扶渠道和帮困面。建立困难职工档案库,经过各基层工会调查摸底,42名职工列为困难职工家庭;广泛开展助学结对活动,进一步解决困难职工子女的就学和生活问

题,8月16日,有 53 名职工子女得到慈善捐款;镇工会与慈善会等单位联合发倡议书为本镇山下村一位白血病患者捐款27余万元。冠名企业拔出一部分资金补助本企业困难职工;晨阳包装工会动员职工为一名四川籍患郛腺癌女捐款一万多元;组织开展女职工安康互助保障计划和特种重病医疗互助保障工作。积极推动养老、工伤等社会保险制度工作。

三、加强教育培训,提高工会干部和职工综合素质

1、大力开展职工教育培训。各级工会广泛组织工人阶级的先进性教育和工人阶级优良传统教育,培养职工树立全局意识、集体意识、主人翁意识。镇工会至8月共开展安全生产、食品卫生等培训3期。大力开展“创建学习型组织,争做学习型职工”活动,培养职工自学成才,岗位成才,增强职工的学习、创新、竞争和创业能力。把培训工作与培育职工团队精神、和谐劳动关系、提高职工素质、促进企业发展等结合起来,从而达到互相合作,共谋发展的目标。在去年二家“学习型”先进组织的基础上,今年又评选了卓成化纤为先进单位。动员8名对象参加工商管理培训。同时,我们还会同镇司法办、镇外口办、镇职成教一起,联合开展了电脑、会计、发电、烹调等一系列的教育和培训,参加人数达600多人,对2100名外来人员进行法律知识、安全生产培训。通过培训,进一步提高了职工的综合素质。

2、加强职工职业道德建设教育和荣辱观教育。深入开展“创文明班组、建文明岗位、做文明职工”活动,积极倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德风尚,组织“职业道德标兵”评选活动,努力提高职工爱岗敬业意识。共评

选出16名企业职业道德标兵。引导企业掀起学先进、争先进的良好氛围。深入开展荣辱观教育,卓成化纤工会参加了市座谈会。

四、以各类活动为载体,增强工会组织的活力

半年多来,根据我镇的实际和各企业的特点,各级工会因地制宜地开展形式多样、健康向上、寓教于乐的各类文体活动,丰富了广大职工业余文化生活,增强了组织的活力,提高了社会影响力。镇机关工会在春节前夕和五一期间,组织全镇机关会员开展了文体活动;组织机关会员和基层工会干部共120余人开展了体检;分期分批对机关干部及其家属近50人进行了疗休养。镇工会会同文

化站等单位开展“虹宇杯” 象棋赛,“晨阳包装杯”乒乓球赛和“宏祥实业杯”篮球赛。开展了以车工和计算机操作为主要内容的劳动技能竞赛,为参加市竞赛选拔了优秀人才。引导企业主动参加文明家庭系列创建活动。各企业工会也根据本单位实际开展了一系列活动。如卓成化纤工会每月或隔月开展一次群体性文体活动;龙凤纸业、九菱电器工会分别开展了大型职工运动会;东门外村联合工会组织人员参加第四届浙江国际传统武术比赛获团体第二名;晨阳电器工会开展“真情服务每一开”活动,组织技术人员利用三天时间免费修理洗衣机48台。通过一系列寓教于乐的活动,进一步提高了各级工会组织的凝聚力和向心力。

下步主要工作:

1、续做好工会组建工作。对应建未建的二家企业继续做好

组建工作,同时办理好新建工会的“二证”手续。

2、组织一次工会干部上岗培训。

3、组织工会主席参加一次体检。

4、会同文化站联合三镇举办“迎国庆”文艺晚会。

5、继续做好村联合工会主动参与安全生产工作。

6、加强职工维权力度,做好企业参谋,扩大职工社保和工伤保险参保面。

篇七:XX镇总工会五年工作总结

XX总工会过去五年和2013年工作总结

及2014年工作思路

镇总工会,紧紧围绕市总和镇党委的中心工作和工作思路,以科学发展观统领工作全局,最大限度地调动和发挥广大职工群众的积极性、创造性作为工会工作的落脚点和出发点,结合自身特点采取多种形式,组织和引导职工积极投身改革开放和现代化建设。同时,大力开展各种形式的维护职工健康安全工作,极大地激发了广大职工立足岗位,建功立业的积极性,为促进企业技术进步提高效益做出了积极贡献,充分展示了工人阶级主力军风采。

一、回顾工会五年工作

五年来工会工作受到广大职工和企业好评,得到了镇党委和市总工会的充分肯定,连续四年被评为XX市工会工作先进集体。回顾过去的五年,我们主要做了以下几个方面工作:

(一)、工会基层组织建设和会员发展取得新突破

五年来,镇总工会按照?三个普遍?的要求,以非公有制企业组建工会和发展包括农民工在内的会员作为工作重点,通过积极探索多种形式的工会组建模式进行全面建会,大力拓展组建工会的领域,并制定了《工会工作规范化建设考核细则》,按细则对村和企业工会实行考核,推进了村和企业工会作用的发挥。五年来,全镇共增加工会组织60家,其中企业工会增加51家、农业专业合作社增加1家、村工会联合会增加8家;发展会员9千余人。到目前,全镇已建有工会119家,其中企业工会99家、村联合工会10家、村工会联合会8家、农业合作社联合工会1家、机关工会1家;有工会会员18883名,其中农民工8568名。同时,按照?党建带工建?的要求,努力加强基层工会规范化建设,在全面推进?模范工会?的创建工作,有4个基层工会被评为XX市?模范工会?,1个基层工会被评为宁波市?模范工会?,1人被评为宁波市级优秀工会工作者。

(二)、凝心聚力,充分发挥广大职工在经济建设中的主力军作用

五年来,镇总工会始终把围绕中心,服务大局作为工作的方向,把推动改革,促进发展作为工会工作的第一要务,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,结合工会工作,以开展?建功立业?活动和?工人先锋号?创建活动作为工会参与和投身经济建设的着力点,大力开展职工技能比赛、劳动竞赛、技能比武、倡提合理化建议、技师结对等活动。5年间全镇有宁波渔业有限公司XXX被评为宁波市劳模,G休闲用品有限公司王XXX被评为XX市劳模。XX劳动保障服务中心、宁波XX交通开发有限公司329国道XX收费站被荣获XX市级的?工人先锋号?称号、G热电有限公司电锅炉检修班、A公司焊接车间被荣获为宁波级?工人先锋?号称号。深入开展全镇职工?查事故隐患、保安全生产?宣传活动,组织职工积极参加?安康杯竞赛活动。五年来,各级工会共开展劳动竞赛16项,参赛职工1000多人次,提合理化建议1000多条。其中O公司曹建标的灭火器筒体圆片料精确计算及拉伸比的科协选择,年可节约资金130万元,获得了市优秀合理化建议奖,Y公司的操作法被荣获为职工命名的操作法,并普遍推广。开展岗位练兵和技术比武职工300多人(次),开展技能技术培训50余次,受训职工3000多人次,参加?安康杯?竞赛职工18000多人(次),参赛企业300多个(次),开展劳动保护监督检查10次,开展劳动保护培训10期,受训职工900多人(次),镇总工会还积极参与了重特大事故的调查与善后处理工作,为促进企业安全生产和保障职工切身利益发挥了积极的作用。同时,镇总工会还把提高职工素质,培养?四有?职工队伍与发挥主力军作用有机地结合起来,重点开展?创建学习型组织,争做知识技能型职工?活动、?读书明志促发展?的职工读书活动和工会对企业发展促进作用的调研论文活动,以及敬业与诚信教育和老模先进事迹报告会等,活动中镇总工会多次获得XX市优秀组织单位奖,G公司被荣获省级职工书屋称号,XX村被荣获市级职工书屋称号。举办了三届的职工读书活动,三届的?红五月?系列活动,一届?四十佳?评选活动等。同时我们还积极参加市总举办的各类赛事,如组织参加了两届的?新XX人?体育运动会,运动中镇总工会获得两次优秀组织奖,G公司单项获奖无数,并两次获得团体二等奖;参加演讲活动,获得优秀组织奖和个人单项奖2名;职工技能技术比赛,获得

优秀组织奖和单人奖项多名,并取得职业技能资格证书职工多名;在?华鑫杯?XX市首届职工体能趣味比赛,G公司获得团体一等奖和单项奖多名。通过内容丰富,形式多样、卓有成效的活动,增强了职工的主人翁责任感,提高了职工整体素质,调动了职工的积极性和创造性。

(三)、劳动关系协调力度不断加大,维权机制建设取得新进展

五年来,为社会大力营造和谐稳定的劳动关系,把劳动纠纷和劳动争议化解在基层。镇初步建立了社会化大调解机制,建立了各行政村的调节服务站,要求每个企业建立劳动保障调节机制,完善了镇、村、企业小三级维权网络机制,大力推行集体协商和签订集体合同制度,积极开展?创建劳动关系和谐企业?活动。五年来全镇共增加劳动争议调解组织60个,其中企业劳动争议调解组织51个、行业性劳动争议调解组织1个、区域性劳动争议调解组织8个;到目前全镇各级工会劳动争议调解委员会119个、其中区域性劳动争议调解组织18个、行业性劳动争议调解组织2个、企业劳动争议调解组织98个,协调处理劳动争议案件超过500余件;在全镇各级工会组织中广泛开展职代会星级创建活动,全镇90家基层工会和工会联合会全部建立起职代会制度并实行厂务公开。

(四)、积极为职工办实事、解难事、做好事,困难职工帮扶救助工作取得新成效

五年来,为实现好、维护好广大职工的根本利益,不断增强党的社会影响力,镇总工会在充分发挥桥梁和纽带作用时,尽全力为广大困难职工做好事、办实事。广泛开展以?送温暖、送政策、送岗位、送技能、送服务?为主要内容的送温暖活动,共走访慰问困难职工400多人(次),发放慰问金30多万元;组织开展了?金秋助学?活动,共资助16名困难职工子女上大学,发放助学金2万余元;积极协助政府开展促进就业和扶持创业工作,依托镇成校开展培训20期,共培训职工1000余人次,帮助困难职工实现就业再就业100余人次,2000多名职工参加了职工医疗互助保障。

二、总结2013年度工会工作情况

2013年是我国十二五计划实施之年,是贯彻落实十七大精神关键之年。我们按照市总工会?打造三普遍?的工作部署,充分调动广大群众参与社

会事业和城镇建设的积极性,努力提升职工队伍素质,积极开展困难职工维权帮扶活动。求真务实、扎实工作、创新思路,各项工作有序推进,重点工作取得成效,为实现XX经济社会跨越式发展,发挥了工人阶级主力军作用。我们做了以下主要工作:

(一)、巩固和发展工会

镇总工会始终把?三个普遍?作为主要工作来抓。为把全镇企业全部建立工会组织的目标,我们进行侧底的摸底调查,对辖区内的企业符合单件的建立了工会组织,对小企业和加工店加入到了村辖区内的联合工会下,从而完成了全部建会的目标。今年单建企业工会10家,工会联合会2家。到目前,已建工会119家,其中企业工会99家、村联合工会10家、村工会联合会8家、农业合作社联合工会1家、机关工会1家;有工会会员18883名,总共覆盖企事业单位801家。

(二)、切实维护会员合法权益,为会员办好事、做实事

一是开展工资集体协商行动,各基层工会组织紧紧抓住职工工资收入分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制建设,依法规范职工工资收入分配行为,努力构建协商共决、规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。今年新签订集体合同和工资协商12家,到期换届32家,签约率达100%,换届率达85%,具初步统计全镇职工工资平均增长率在5%—15%之间。二是为保障和维护非公有制企业职工的民主权利和合法权益,确保职代会的普遍推进,在年初召开厂务公开工作讨论会。在会上要求辖区内企业厂务公开要重视规范运行、注重质量、确保效果。三是积极探索新时期劳动关系的新路子,使大量劳动关系矛盾化解在源头,化解在基层,解决在萌芽状态。至目前,本镇区域内无一例上访现象的出现,镇职工维权中心今年共接待职工劳动工伤纠纷21件、劳资纠纷19件、提供义务法律咨询63件,其中涉及外来职工125人,合计赔偿金额198万元。劳动争议调解案件,做到件件有着落,事事有回音,结案率达98%。四是帮扶救困工作。镇总工会在今年二月,通过基层工会调查排出、建立312名困难职工档案,春节前逐户登门慰问。共发放慰问金10万元,镇总工会走访特困难职工家庭10户,看望空巢老人和留守儿童58人,共发放慰问

金2万多元。在红五月期间,经过基层工会上报,总工会深入实地摸底调查出100名困难职工和8名特困职工,进行了?情系职工〃共创和谐,对困难职工救助活动?救助资金1.4万元,参加职工医疗互助保障1545名。五是镇总工会对生病住院会员及家属进行慰问。六是组织十佳优秀工会干部外出考察培训,把好的经验,先进的方法带回来,结合自己的特点,作出具有自己特色的工会工作方法,发挥工会的效能,为企业的发展和职工稳定起到积极作用。

三、广泛开展创建活动,充分发挥广大职工在经济建设中的主力军作用

一是全镇有87家单位,16806名职工参加了?安康杯?竞赛为主题的? 当好主力军,建功‘十二五’、和谐奔小康、安全隐患排查整顿?系列活动,在2010年度有两家获得XX市优胜企业、有两位获得XX市安康杯优胜个人,O公司灭火器筒体拉伸班组荣获为着XX省安康杯优胜班组。二是XX70家企事业单位借创建?强保障促和谐?活动之际,各基层工会都纷纷建立了文化室、运动场、提高就餐住宿环境,为职工提供舒适温馨的就业环境,在2010年度有两家企业获得XX市和谐企业创建先进单位。三是在广大企事业单位中深入开展?四十佳?等评选活动,评选出30位个人和10家单位为优秀个人和优秀单位,并在?红五月?期间进行了表彰。

四、广泛开展群众文化活动,增强工会组织的凝聚力和活力

为凝聚职工的人心,增强工会组织的凝聚力和活力,开展丰富多彩的活动。如:春节期间,调动不少企业在春节期间加大了企业的?心理资本?的投资,为企业员工准备了文艺晚会和年夜饭,进一步拉近部门同事之间的心理距离、增强相互协作精神。在?红五月?期间:1、邀请了全国劳模来我镇召开劳模座谈会,来自全镇企业代表、职工代表、工会干部参加了会议,听取了发挥劳模的表率作用和积极参加社会活动的感受情况,以及如何继续发挥模范作用的想法。2、举行XX书画比赛,经过预赛向XX市上报作品12件,其中有2件获得二等奖,4件获得入围奖,XX总工会获得XX市?金马杯?企业职工书画大赛优秀组织单位。3、召开XX市劳动模范和杰出职工金锤奖先进事迹报告会,有500余人参加了会议。4、在 5月25

日上午,奏响?劳动光荣 工人伟大?主旋律走进企业暨?阳光文化直通车?,在XX文体中心影剧院举行。由XX市公共文化活动中心选送的8个节目全部为贴近职工、贴近生活、贴近实际的朴实风格和幽默风趣、富教于乐的表演特色,赢得了来自全镇百来家企业员工和相关单位的好评。我还组织参加了?华鑫杯?XX市首届职工体能趣味运动会,G公司获得了全体第一名。

三、明年工会工作思路

2014年镇总工会将在镇党委政府和上级总工会的领导下,以?干在实处、走在前列?为工作方针,继续紧密结合我镇工会工作实际,重点抓好以下几方面工作:

一是坚持党建带工建,推进三个普遍,加强工会组织建设

进一步推动企业依法普遍建立工会组织。以非公企业党组织?百日集中组建?专项行动为契机,继续做好工会组建和规范化建设,创新工会组建形式特别是外来务工人员变动较大的企业进行入会整顿,提高职工入会率。进一步推动企业普遍开展工资集体协商制度。大力推行区域性、行业性工资集体协商,加强工资集体协商职工代表和指导员队伍建设。进一步推动企业普遍建立民主管理制度。建立多形式民主管理制度,坚持抓职权落实,突出推行?六公开?制度。

二是坚持服务与管理,打造三个平台,深化和谐企业创建

健全工会维权网络平台,深入开展职工政治思想教育工作,建立健全矛盾调处预警机制和信息报送机制,进一步推进劳动争议调解组织建设,认真开展职工维权帮扶中心达标创优工作。构筑职工人文关怀平台。以?五必谈、五必访?为主要内容,进一步加强职工人文关怀,开展?齐心共渡时艰、协力同谋发展?主题活动,创新工作方法和工作载体,以劳动竞赛和技术创新等活动为载体开展安全生产等活动。打造职工文化建设平台。推进以提炼一种企业精神、唱响一首企业之歌、设立一个文化场地、建立一支文艺队伍等为载体的企业文化建设,开展文艺演出进企业、电影送职工等活动,丰富和活跃职工文化生活。

三是坚持规范与探索,亮化三项品牌,促进工会创新发展

围绕职工创业创新工作,打造工人先锋号品牌。继续推进创建?工人先锋号?活动,搞好评选、表彰、宣传工作,继续推荐蓝领人才工程建设,开展群众性技术创新活动多形式的劳动竞赛,组织基层工会开展科学技术攻关活动,激励广大职工的创新意识,发掘创新潜能,提高创新能力。围绕科学发展和加快转变经济发展,推广?职工名字命名操作(服务)法?工作品牌。大力宣传推广此法,激发职工的创造活力,推进职工技术进步。围绕关爱弱势职工,建立工会帮扶工作品牌。进一步依托企业、依靠职工,建立工会帮扶机制,为广大职工建立起企业内部稳定及时的救助途径。同时深入实施工会?送温暖?工作,加大对困难劳模、困难职工、困难单亲女职工的帮扶力度,根据不同时期开展?送健康、送清凉、送车票、送安全?等主题帮扶活动。

四是坚持教育与管理,强化三支队伍,提升工会服务能力

着力开展工会干部培训活动,坚持按级分批抓落实,对基层工会新上任的工会干部进行一次轮训,同时对基层工会主席进行重点培训,坚持?理论联系实际,按需施教,学用一致,讲求实效?的原则,分片分组开展培训,积极开展工会工作调研,培养高素质工会干部队伍。着力加强职工队伍建设,大力弘扬劳模精神,开展?忠诚诚信?教育活动,着力提升职工素质。着力加强工会指导员队伍建设,加强与各有关部门的联系,整合资源,组建并完善与工会工作有联系的指导员队伍,提升工会工作质量和水平。

篇八:乡镇工会工作总结

在###工会第二次会员代表大会上的报告

各位代表、同志们:

现在,我代表###工会第一届委员会向大会作工作报告,请各位代表审议。

这次大会是在我镇经济社会处于重要发展时期召开的一次盛会。大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入贯彻落实市委第十二届全会,省工会第十二大和汕尾工会第四次代表大会精神,切实加强人文关怀,团结动员全镇职工为构建和谐河西,幸福河西做贡献。

一、 过去五年工作回顾。

###工会自一大以来,认真贯彻落实省委市委和汕尾市总陆丰市总关于工人阶级和工会工作的重要指示精神。在###委的正确领导下和陆丰市总工会的关心指导下,坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕改革发展稳定这一大局,牢牢抓住构建和谐劳动关系这一主线,深入实施建功立业,固本强基,依法维权,济贫解困,素质提升五项工程,有力地推动全镇工会建设的健康发展,为河西经济社会实现科学跨越发展

做出了积极贡献,圆满地完成了镇工会第一次代表大会确定的各项任务。

(一)、深入实施固本强基工程,创新工会组建工作。 自我镇工会成立以来,认真贯彻《企业工会工作条例》,积极探索企业工会规范化建设的新途径,不断深化“职工之家”和“双爱双评”活动,把新形势下职工之家建设推向了一个新台阶。充分发挥“党建带工建,工建服务党建”机制的作用,提出“以职工为主”的建会思路,以区域性、行业性工联会等灵活多样的形势,推进我镇非公有制企业工作。2011年6月,在陆丰市总工会,###党政领导的高度重视下,成立了路华电子厂工会,并产生了领导班子,会员420人。从而巩固了党在非公有制企业领域的执政基础和党的群众基础。该厂目前厂貌焕然一新,朝着新的目标迈进。

(二)、切实加强学习。实施工会干部素质。

五年来,镇工会紧紧围绕###委镇政府各项部署。在计划生育、维稳、维权和自身工作中,都能顺利地完成任务,受到陆丰市总工会的充分肯定和镇委的好评。

这些成绩的取得,都离不开镇委,镇政府正确领导的结果,离不开陆丰市总工会的关心指导的结果,离不开在座各位代表的支持和帮助的结果,在这里我代表镇工会向大家表示衷心的感谢!

在回顾过去,肯定成绩的同时,工会工作成效与职工群众

的期望存在一定的差距,工会组织对职工的凝聚力不够强等,这些问题和不足,我们应加以重视,在今后的工作中积极探索,不断改进,认真加以解决。

二、今后五年工作的主要目标和任务。

今后的五年,是实施国家第十二个五年规划的五年。随着我镇经济社会的持续发展,我镇将步入一个充满希望和活力的发展时期。展望未来,我们倍感使命光荣,责任重大。

今后五年镇工会工作的指导思想是:全面贯彻党的十七大、省委、汕尾市委、陆丰市委全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,团结动员广大职工为“十二五”时期我镇经济社会平稳较快发展建功立业。因此今后五年我镇工会工作的主要目标和任务是:

(一)、围绕中心,充分发挥工人阶级主力军作用。 以经济建设为中心,不断深化我镇政治经济和社会改革,团结带领广大职工,发挥工人阶级主力军作用,为推进“十二五”时期我镇经济社会又快又好发展再立新功。

工会要以科学发展观统领工会工作全局,紧紧围绕镇党委、镇政府提出的经济社会发展目标,团结带领全镇职工积极投身经济建设主战场,广泛开展形式多样的劳动竞赛;鼓励职工勤奋学习,敢于创新,积极投身经济发展大潮。努力把职工的创造活力转化为发展社会生产力和构建和谐社会的巨大的

物质力量。

要大力弘扬劳模精神,进一步营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的社会氛围,以劳模的先进思想和高尚情操影响和带动全社会。

(二)、依法维权,履行工会维护职工合法权益的职能。 工会要积极参与涉及职工切身利益的地方性政策的调研,依法维护职工的合法权益。广泛开展法制宣传教育,积极引导广大职工学法、懂法、知法、守法,不断提高法律意识,掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益途经,以理性合法的方式和渠道表达利益诉求。坚持以职工为本这个核心,尊重职工主体地位,促进职工全面发展,实现体面劳动。

要切实做好维稳工作,加强劳动关系矛盾预警,认真分析排查劳动关系不稳定因素,健全与有关部门沟通协调、信息通报和应急处理等制度。加强职工群体性事件调处,努力把矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。

(三)大力发展旅游业,为职工经济发展创造条件。 ###地处市区,地理位置优越,发展旅游业,提高职工经济收入和文化物质生活,为我镇奠定了坚实基础,尤其是清云山定光寺、旗山寺、紫竹观。随着善男信女和商人对旅游事业越来越兴趣,这对我镇发展旅游业带来新的生机和活力,我们必须利用这一美好时机,为广大职工谋利益,找门路,像路华电子厂那样,为职工创造良好的发展空间,推进全面发展的客

观要求,为广大职工创造良好的经济格局。

各位会员、同志们,这次大会是我镇工会历史上的又一次盛会,新的形势为我们创造了新机遇,也提出了新的挑战。让我们在党委和上级工会的正确领导下,解放思想、团结进取、求真务实、与时俱进、开拓创新,为实现###新的跨越而努力奋斗。以更加优异的工作成绩迎接党的十八大的胜利召开!

篇九:2011年XX镇总工会工作总结及

2011年XX镇总工会工作总结及

2012年工作安排

2011年是实施“十二五”规划的开局之年。XX镇总工会在市总工会的正确领导下,在镇党委、政府的关心支持下,在各基层工会的共同努力下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全力打造“产业特色明显、集镇功能完善、环境生态优美、百姓富庶安康”具有XX特色中心镇的发展战略,团结带领全镇广大职工群众不断创新思路,务求实效,切实履行职责,以更加饱满的热情,为建设美好XX做出新的贡献。

一、抓规范,加强工会组织建设

年初,我们围绕全镇干部大会和市总工会提出的目标任务,制定并印发了工会年度工作计划和目标考核责任制等一系列规章制度,做到年初有计划、年中有检查、年末有考核,确保了工会工作规范有序、扎实有效的开展。在抓好工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。2011年,我们按照市总工会的要求,新组建企业基层工会20家,发展新会员400余人,圆满完成了市总下达的组建任务。目前,我镇共组建基层工会组织71个,共有会员4739人。

二、抓维权,发挥工会作用

维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

一是推行工资集体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、工资集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把在规模较大,企业主民主意识较强的XX集团、XX集团、XX集团试点,随后在XX工业集中区、XX工业集中区和镇域其他企业中推行区域工资集体合同。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行工资集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的保障,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。

二是积极探索职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。推行职工〈代表〉大会制度,培养职工的参与意识和合作意识,极大地调动了职工的积极性和创造性。

三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。我们本着以基层为重、职工为本的工作

理念,力求全面服务职工需求,不断规范工会帮扶体系的建设,开展了一系列的困难职工(农民工)帮扶工作。工会采取调查摸底,个人申请、工会核实的方法,建立、健全困难职工(农民工)档案。2011年,我们从市帮扶中心积极争取救助资金1.4万元,按时足额发放到困难职工手工,既为他们送去了组织的温暖,又体现了组织对他们的关怀。

四是扎实开展育才关怀(金秋助学)工作。我们结合市总工会开展“育才关怀”行动和我镇实际,重点对困难企业的特困(单亲、残疾、大重病)职工以及农民工子女考取大学本科院校的给予资助,并予以公示。2011年,有3名特困难家庭大学生得到了市总帮扶中心救助。

五是大力开展职工互助互济活动。2011年,我镇共有104名职工参加了互助互济活动,其中有6名职工获得了救助,在一定程度上减轻了生病职工家庭的经济负担。

六是积极配合市总帮扶中心做好镇域企业单亲女职工摸底、建档和体检工作。

三、抓活动载体,增强工会活力

一是以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。多数企业工会组织根据单位自身的特点,开展了形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。2011年我们选派了3家企业120多名职工参加了市总工会开展“安康杯”安全生产知识竞赛,在一定程度上提高了广大职工的安全生

产意识。

二是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和文化教育,提高职工整体素质。多年来,由镇总工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。今年“五一”,镇总工会倡议,霞珍集团工会举办了以“舞动的青春”为主题的文艺晚会,展现了当代工人的精神风貌。兴达集团、双龙丝绸公司也分别在“五四”和“十一”举办了职工乒乓球赛和羽毛球赛,通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活。

三是为不断提高工会干部和职工的思想政治素质,我们根据市总工会要求,积极组织各基层工会征订各类报刊、杂志。全面完成了市总下达的任务。

此外,我镇总工会积极参与镇政府每次组织的安全生产大检查,共排除安全生产隐患7起,避免了安全事故的发生,确保了企业的安全生产,从而提高了工会在企业中的公信力。

过去的2011年,我镇工会工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求和广大职工的愿望还是有一定差距的。肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的诸多不足:一是企业基层工会阵地建设亟待加强,相关档案资料尚不齐全规范;二是是在工会干部组织学习培训方面做得还不够,深入调研工作还有待于加强。工会活动内容还很单一,要向以提

高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展。

2012年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力开创吕亭工会工作新局面。

2012年重点抓好以下几方面工作:

(一)积极争取党委政府和上级工会的支持,加强工会阵地建设,加大对工会基础设施经费投入。

(二)进一步加强和完善镇工会组织自身建设,努力提高工会整体工作水平。

(三)不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业工会组建力度。深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,加强企业工会规范化、制度化建设,夯实基础。

(四)进一步做好工会干部队伍建设,注重加强理论学习,注重对工会工作中新办法、新问题、新情况的专题调研,不断探索及时总结。

(五)继续抓好《劳动合同法》的宣传、学习、和贯彻落实工作,特别是该法中赋予工会的10项职责,积极推进构建和发展和谐稳定的劳动关系,拟定与法律服务所、劳动保障所搞好农民工培训、学习、办班等活动。

(六)继续关注困难职工(农民工)和单亲女职工,争取社会各界对他们给予帮扶和救助。

(七)积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。

XX镇总工会

2012年1月20日

篇十:创建合格乡镇工会工作总结

创建合格乡镇工会工作总结

乡创建“合格乡镇工会”工作总结 工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,维护着职工群众的合法利益。一年来,乡工委在乡党委、政府的直接领导和县工会的有力引导下,结合党委、政府的各项中心工作,以创建“合格乡镇工会”为载体,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中全会精神和自治区党委、政府提出的“三突破”的发展战略,积极开展工会各项工作,为我乡三个文明建设健康发展作出了积极的贡献,现将我乡创建“合格乡镇工会”工作总结如下。

一、党政协力共管,抓好创建工作 创建“合格乡镇工会”有利于进一步完善工会组织,充分发挥工会作用,我乡党委、政府同心协力,认真抓好创建工作,成立了以乡统战组织委员农继慧为组长的创建领导小组,组织开好筹备会议,统一思想,明确工作任务,为创建工作的顺利开展打下了基础。

二、提高认识,加强学习宣传 为更好地发挥工会的基本职能,即维护、建设、参与、教育四个职能,提高广大干部职工对创建工作的重要性、必要性认识,积极参与工会创建工作。乡工委组织乡干部及乡直、学校干部职工学习《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》及有关法律法规文件,使广大干部职工进一步认识了工会的作用,从而在全乡掀起了创建高潮。

三、健全领导班子,加强工会领导 工会领导班子成员素质如何,关系到工会的凝聚力、号召力和战斗力。我乡坚持干部四化标准,把热爱工会工作,热心为干部职工群众说话办事的同志选拔到工会领导班子中来,由乡党委副书记农 斌兼任工委主任,副主任由副乡长农 翔、统战组织委员农继慧担任,设立了工会工作委员会、女职工委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会。各委员会认真履行职责,在维护干部职工群众的合法利益和民主权利,吸引职工群众参加建设和改革,发挥职工群众参政议政的民主渠道作用,帮助职工不断提高思想觉悟和文化技术素质等方面发挥了重要作用。

四、完备基础设施,建立健全各项工作制度 一是落实工会办公室,工会活动室,并挂上工会工作委员会会牌、工会办公室、活动室牌,实现挂牌办公。二是建立工会干部、会员档案及工作活动档案等,将相关档案进行归档。三是建

立健全工会各项工作制度,如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化、规范化。

五、充分发挥工会职能,努力将工会创建“职工之家” 1、通过组织开展“五四”、“六一”文艺汇演、参加县举办的“公仆杯”运动会及县第二届全运会、组织参加党内法规知识竞赛等丰富多彩的文体活动,还添置了篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克等娱乐工具,极大地丰富职工生活,激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。 2、为不断提高职工的思想政治素质和理论素质,号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍,协助党政在广大职工中广泛开展“三个代表”重要思想、十六大及十六届四中全会精神的学习宣传和教育活动,支持和推进改革、积极投身西部大开发。教育、引导职工,正确对待利益关系,处理好眼前利益和长远利益,个人利益和集体、国家利益的关系,充分发挥工人阶级主力军作用,为我乡的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。 3、认真做好会员发展工作。按照《工会章程》规定,作好会员发展的宣传及造册登记工作,将新入会的会员名单张榜公布,并建立会员档案。我乡现有干部职工332人,已有265人成为工会会员,占80%。 4、关心职工生活。“职工的苦,就是我们的苦,职工的心声,就是我们的心声”,我乡工会经常组织领导干部下到基层,或开座谈会或走农串户,跟职工谈心拉家常,了解职工生活情况,倾听职工心声,尽力为职工排忧解难,如春节间,慰问特困职工和退休职工活动,中秋节给广大职工送去月饼等。 5、积极参加公益事业。“普九”工作要通过区验收,而我乡财政困难,学校基础设施落后,乡工委倡议广大职工捐资助学,共筹资金4000元,全部用于学校的危房改造、添置课桌和建围墙等,为我乡的“普九”验收达标贡献力量。

六、存在不足及努力方向 1、工会经费收缴困难,活动经费少,在今后的工作中,要明确分工,继续抓好会费的收缴工作,同时,多方筹集资金,拓宽活动经费来源。 2、工会建立时间短,经验少。以后要加强学习,不断总结经验,并多与其它兄弟乡镇工会开展交流活动,共同促进工会的各项工作顺利开展。 3、学习宣传不够深入。在今后的工作中,要运用多种形式进行学习宣传,提高广大职工对工会的认识,增强工会的凝聚力。

与本篇 创建合格乡镇工会工作总结 内容有关的:

邮政工会2010年女职工工作总结和2011年工作安排 社区工会2010年工作总

结 街道社区工会联合会上半年女职工工作总结 社区工会五级网络援助分站半年工作总结 社区上半年工会工作总结 2010年社区工会规范化工作总结 钢铁公司工会2010年度工作总结 汽车车桥厂工会2010年工会工作总结

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篇十一:2015年镇工会工作总结

镇工会工作总结

镇工会在镇党委领导下,在上级工会指导下,按照年初确定的工作计划和目标任务,围绕党的工作大局,突出工会维权职能,健全创新工作机制,深化工会规范化工作,促进我镇工会工作的进一步发展,针对上述思路今年着重做了以下几方面工作:

一、以职工民主管理为导向,努力推进工会维权工作

维权是工会的基本职责,是服务职工的一种重要形式,镇工会以维权工作为抓手,切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度,加强合同的履行、管理和监督工作,凡企业在建会的同时,都及时签订好集体合同、签订率达到100%,今年10家到期的企业都及时进行续订,真正做到了集体合同工作经常化。二是不断扩大工资集体协商推行面,首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求,在去年45家的基础上,今年又增加5家,累计签订工资集体协议50家,并对到期的协议都重新进行续订,对变化的项目及时进行调整,更加完善协议的规范化,以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。三是推进企业民主管理。镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度,最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益,6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会,及时举办了关于如何开展职代会业务培训班,又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会,目前全镇已有46家企业建立了职代会制度,其他企业分别实行了“劳资恳谈会”,“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度,并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。

二、以“经济技术创新”活动为载体,充分发挥职工主力军作用

一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心,根据新时期工会组织的特点,找准自己的位置,积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武,开展双增双节合理化建设活动,组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造,有力地推进了企业技术进步,促进企业发展。据统计,今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛19次,参加职工达1300人次,创经济效益83万元,共提出合理化建议211条,采纳实施125条,创经济效益66万元。

完成技术攻关和革新项目9项,创经济效益63万元。二是镇工会积极开展学习培训,努力提高职工素质素养。首先积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法,为职工学习科学文化知识提供平台。在学习内容上做到“五个结合”:一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合,重点解决观念问题,适应时代需要;二是学习管理技术专业知识与企业需要相结合,不断提高技术业务素质,成为复合型人才;三是学习文化知识与社会进步相结合,拓宽知识面;四是学习科学与现代化、信息化相结合,学习新知识,掌握新技能,积蓄自身发展“能量”;五是学习法律与普法教育相结合,做到知法、懂法、守法。其次通过定期举办培训班形式,对基层工会干部及职工进行轮训。据统计,全镇各基层工会共举办各类培训班103期,受训职工达到2500人次。今年还在企业中开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动和争创“五一文明岗” 活动。

三、以“三级联创”活动为抓手,不断促进工会组织建设

首先加强对“三级联创”活动的领导,认真制订切实可行的创建活动方案,及时召开“三级联创”活动动员暨工作现场会,确定10家创建重点单位,及时进行工作指导,并多次组织创建单位相互交流研讨现场会。其次突破规模企业创建工作,非公企业发展及职工队伍变化永远处于动态,所以根据“哪里有职工,哪里就要有工会”的要求,着力拓展工会组织的覆盖面,消灭“空白点”,在去年完成对销售500万以上的规模企业工会组建任务的基础上,今年重新对规模企业建会情况进行调查摸底,对15家规模企业应建未建单位通过不同途径,采取不同的方式,经过努力,已组建9家,有4家企业工会正在组建中。新增会员1850人,职代会建制数新增10家,厂务公开增加12家。最后深化工会规范化建设。在抓组建的同时,夯实工会工作基础,具体做到“五上、五有、五同步”,“五上”即做到“目标、任务、组织、职责、制度”五上墙;“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地;“五同步”即同步建立经费审查组织,同步建立劳动争议调解组织,同步建立女职工组织,同步建立劳动保护监督检查组织,同步签订集体合同和工资协议。从而进一步规范了基层工会工作,增强了基层工会的活力,全镇已有38家工会组织达到了市级“规范化工会”的要求,今年还重点组织开展了“星级规范化工会”创建活动。

四、以开展形式多样的文化活动为牵引 ,逐步增强工会工作的活力和吸引

我们紧紧抓住“五一”国际劳动节等重大纪念和庆祝活动的有利时机,充分发挥工会阵地作用。根据我镇的实际和各企业的特点,各基层工会因企制宜组织开展了每年至少2-3次的一些职工喜闻乐见的娱乐文体活动,使之创造一个职工受企业,企业受职工的良好氛围。慈一棉春节期间的留厂职工系列活动:包水饺,舞会 ,暑期文化系列活动:“夏之约”纳凉晚会、广场舞蹈、声乐知识培训(请职工子女四川音乐学院的蒋薇给音乐爱好者上课)。镇工会于“五一节”前结合掌起镇首届文化艺术节隆重举办了企业文艺汇演,参与企业17家,起到了弘扬企业精神,展示职工风采的较好作用。镇工会在“五一”前后组织文艺小分队到各基层工会巡回演出,扩大了工会的影响力。亚达公司工会注重文化活动与企业生产经有机结合,按照创建市企业“规范化文化中心”的标准与要求不断满足职工的精神文化需求。由于本人今年刚刚接触工会工作,工作的方法和经验相对缺乏,很多工作处于相对被动应付状态,各项工作开展的进度比较缓慢,与上级的精神在理解和执行上还有一定差距。针对这些实际,下一步工作的总体设想是尽快适应,力争主动,全面落实,打牢基础。下步重点工作主要有以下四点考虑:

1、积极做好镇工会换届工作。到9月镇工会委员会第二届任期已满,近阶段主要是筹划准备,初步打算在9月下旬召开镇工会第三次代表大会。

2、协助指导一棉开展“全市纺织行业操作运动会”。目前方案制定及有关前期工作正在抓紧准备。

3、开展职工维权维稳工作,创建“和谐企业”活动。当前各类纠纷不断,如何依托工会处理协调劳资双方的矛盾显得尤为重。

4、继续把 “安康杯”竞赛活动引向深入,保证职工生产安全。前阶段天气炎热,各类事故多发,生产安全隐患较多。下一步工会继续结合“安康杯”竞赛主动参与安全工作。

篇十二:工会干事个人年度工作总结

时光飞逝,转瞬间,又到了年终岁尾。过去的一年,在领导的具体指导下,在工会所有成员的共同努力下,工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子,能为公司的发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰代写和自豪。为了更好的总结经验,鞭策自己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算并就前段时期的工作做如下汇报:

一、提高认识,自我锤炼 一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守公司里各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和企业两者的利益,当好企业和谐发展的“维护员”。

二、爱岗敬业,创新工作

在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断

为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务,如:文明单位验收、排球赛、羽毛球赛等,还独立完成和参与了各种材料的撰写,积极参与组织员工系列文体活动,通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

在活动组织方面,我还参与组织了班组经验建设交流会;参与组织了2011年新年赛歌会比赛 过去的一年,忙碌而又充实,虽然取得了一定的成绩,但离组织和领导的要求还有很大的差距,比如:有时考虑实情不够全面,处理问题不够细致,工作不够大胆,写作能力还需进一步提高。以上不足,我将在以后的工作中加以改进。 最后,感谢公司领导给我一个平台,使我得以施展自己的所学;感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持,使我能够圆满的完成各项任务,我将在不断的总结中成长,不断的审视中完善,在总结和审视中脚踏实地地完成好本职工作,争取下一阶段的工作更上一个台阶。


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